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哈佛GAP一年,从BIG到AECOM,四所事务所的实习经历,如何确定自己的职业方向?

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作者:Legs
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主讲人

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黄杨

GSD(哈佛大学设计研究生院城市设计建筑学硕士)

浙江大学土木工程与建筑学院(建筑学学士)

Aalto(阿尔托大学交流学习)

AECOM—Lingang Dishuihu Research and Urban Design(临港滴水湖城市设计研究)

BIG—Holland Village Project(荷兰村项目)

LSM—General Dynamics HQ Project(通用动力HQ项目)

都市实践—Urban Research and Design of Eastern Qianmen District(城市研究和北京前门东部区设计)

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GAP一年,经历了三个实习,计划去不同规模的公司实习,因为在哈佛的这一年,虽说眼界开阔了,但是对自己要做什么还是不太明确。


1.AECOM  

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坐标上海世界500强的企业,办公室大概有600个人,在上海杨浦区同济大学附近。

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我在AECOM上海公司主要做城市设计,他们的办公室是我所经历的办公室设备最好的,办公室里有很多绿色的植物,每天早上会有专门的人来给这些植物浇水,整个环境是非常不错的。

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周末的屋顶PARTY

主体员工有中国人和一些外国人,大概有600个员工,做建筑,城市设计,室内,景观,还有很多做工程和经济的。

当时在那里做的是一个临港的项目,这是02年GMP做的一个城市设计,02年之后就有不同的政府性质的一级开发商来介入这片区域,每个开发商会得到大概八分之一的区域,然后他们再去找不同的事务所去做进一步的城市设计。

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另外就是在AECOM做现在很热门的各种类型的小镇,我们一般做项目都会有机会去基地考察,实习生有时候也会有机会去。这是我们做的一个张家界项目,那时候到一个古村落考察我们带上了我们的无人机拍了很多照片、视频,还是挺有趣的一段经历吧。

 

2.BIG

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BIG在哥本哈根的办公地点是一个旧厂房改造,公司大概有200名左右员工,和纽约分部的人数差不多。公司同事很努力,也就是说有很多加班时间,同时氛围比较欢乐,一般一周有一两次PARTY。电脑配置很好,一般都是非常好的工作站和图形显卡,不会有时间去等待电脑卡顿,这对我们是好事也是坏事,因为这时必须全身心投入画图的工作。对于实习生来说,每天可以吃一顿免费的午餐。

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他们的办公室是旧厂房改造,仍然保留了一些旧厂房原有的东西。整个BIG可以说是一个多国部队,不仅实习生来自不同国家,建筑师也来自不同的国家。每个项目会有3-5个人,一般有一位负责的合伙人,每个合伙人手上会有四到五个项目,1-2个建筑师带上2个实习生。

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可以谈谈我理解的BIG的工作方式,这三个盒子装的是我做的每个项目之前尝试的很多方案。基本上和都市实践很类似,做每个方案都会做非常多的尝试。

BIG主要有三个特别喜欢用的手法。

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King Street West,Toront

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Lego House,Billund

一个是将建筑像素化。当他们知道乐高要做自己的总部的时候,老大说一定要赢下这个项目,他说如果有一个项目是为BIG所存在的话,就是乐高的这个项目。

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Coco,Miami

另一个是Contour,通过不断重复同一个形式的线,达到整体形式的延续性和变化。

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Navy Yard,Philadelphia

还有一个是直接对Geometry做出改变,这是费城的一个办公楼的项目,就是一个方盒子,因为室外圆形景观的“力”, 让方盒子的立面有所改变。

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Saint Thomas Church

这是丹麦的一个教堂的扩建项目,一般这样的效果图是他们自己做的,在BIG有一些人专门做效果图。除了极少的项目会找北欧的MIR合作。BIG跟别的事务所不太一样的地方是,别的公司可能让一个员工从SD到DD到CD整个过程都去介入,但是BIG是专人专做。这样有好处也有坏处,坏处就是对于一个建筑师的职业生涯来说没有办法做一个从头到尾的尝试,但是他们公司成立这么久也是会有人员变动的,可能喜欢这种工作模式的人留下来了,形成了他们非常有竞争力的设计师队伍,这些设计师留在这里也是因为比较认同这样的工作方式。

这个就是这个项目一些形式上的变化,他们在场地上直接先做extension,然后根据周围已存在的教堂的形式来调整扩建部分的形式,然后再有一些对于城市的考虑,还针对视线、阳光和功能的因素来对体量做一些改变,继而得到了最终的一个形式。它材料的选择也去呼应了现存的建筑,所以使用了红砖的材料。

这是项目的模型,他们会用不同的scale做好几个模型来展现设计,这些都是实习生在做,基本上他们两百多个员工中有30个实习生这样的规模,所以也没有想象中的那么多。

 

3.LSM

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坐标华盛顿,是一个室内设计公司,客户一般都是律师事务所,接的项目大多数是高端办公场所室内设计。办公场所位于乔治城大学附近,这是华盛顿最有人气的一片区域。在这个公司工作必须每天都穿的很正式,这样专业的公司周一到周四一般需要穿的很正式,周五可以穿的休闲一点。

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他们办公室贴了很多现代艺术的作品,办公室本身就是他们的设计项目。这个公司做的项目一般都非常高级,比如像上图的大理石地面铺装,0.1平方米的造价有1000美金,他们做的材料都从非洲运到意大利的工厂,然后建筑师会飞到意大利去看石材的状态。

现在看来这些白色大理石的铺装都非常一致,但其实它们会有一些细微的差别,如果把它们随意地排在一起,地面看起来就会斑斑驳驳。他们的策略就是在一个很大的厂房里把这些大理石排开,靠设计师的眼睛调配大理石的位置,让它们看起来更一致,然后将它们编号,从意大利运到美国进行组装。

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Bloomberg DC Office

这是华盛顿的BLOOMBERG,是一个严肃媒体公司。我们在实习的时候会有机会在华盛顿参观他们各种不同的设计,有时候也会去参观施工现场。

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General Dynamics

这是通用公司一个私人飞机的停车场,这个公司的很多项目都委托LSM来做。

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Covington

这是另外一个总部,我和另一个建筑师做幕墙的部分,做完设计文本之后发给好几个施工方,让他们进行竞价。在这个公司会感觉到他们做事非常专业,例如做幕墙的话会找专业的幕墙公司来给出一些建议,做健身房或者灯光等都会请专业人士来给出建议。

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做这个幕墙的时候我发现他们非常注重细节,现在所看到的很多细节,基本上都是一厘米一厘米去考量,每去改变一厘米的东西,都是重新建模,渲染,然后跟领导交流。

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这还是一个比较有情怀的公司,经常会举办一些活动,会请专门的厨师把食材带到公司给我们做早饭,也会带我们去工厂参观。因为做室内设计必须了解用什么方式可以将它们制作出来,同时也要了解市面上有什么新材料可以去运用。比如右边这块看起来像木头一样的材料其实是混凝土,所以现在的混凝土可以做到非常好的质感。

 

4.都市实践

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都市实践有北京和深圳两个地点的办公室,他们有一些合作但是大多时候还是相对独立的。深圳公司大概有一百多名员工,工作场所是他们自己做的在华侨创意园的旧厂房改造,同时也为实习生提供住宿。公司分为几个部门,有建筑一部二部三部、研究部,研究部会做一些城市设计以及一些研究,例如关于深圳城中村的研究。办公室中有展览的空间,会不定期在里面举办一些交流活动和展览一些他们自己的项目。

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这是一个塔楼竞标的项目,从这个项目可以了解到都市实践的工作方式。他们有一些明星建筑师,底下的人会给他们很多很多方案,明星建筑师会选出他们认为比较好的方案,当然一开始他们也会进行一些讨论给出一些方向。在选出的这1-2个方案的基础上,再进一步从建筑的细节到建筑的形式做出很多可能性。

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这个是和北京公司一起合作,做北京前门四合院片区的研究和城市设计。这片区域叫前门东区,距离北京天安门步行需要的时间不超过十分钟,可以说在一片非常核心的区域。项目的甲方是国企,土地是政府给了国企,让他们进行一些更新和改造。在当时的北京已经很难进行大拆大建了,一是因为拆迁费数额巨大,另一个是因为政府已经没有办法直接进行拆除。当时这个基地的状态是他们花了十年时间收回了百分之六七十的所有权,在这种状态下可以进行城市设计和改造。北京公司对基地五百多个院落进行数据的研究整理,对不同院子的风貌,形式、建筑质量等方面进行评级,也对后期的设计奠定了基础,可以真正做到一些针灸式的设计和改造,正是因为前期的分级和分类。

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整体的策略是针对这571个院落根据它们的不同状况设计不同的改造策略,对于一些风貌比较好的院落可以整体进行改造更新,保留原状和原来的形制。对于局部风貌比较好的院落,可以保留局部并且拆除不太好的部分,新建一些仿古建筑或者比较现代的建筑。

基本上相当于给整片区域做了一个底,这就是八种院落建筑类型,在此之上我们还引入了城市设计,基本上把这一片区域分成不同的主题区,有一些区域是更加有创意,能够吸引建筑师、设计师等年轻人入住,比如右边展示的。中间这片是原有的一个形式比较复杂的建筑群落,依托它来进行这片区域的风格定义。

 

总结

我做了不同类型的实习,他们都有不同的规模,在不同的地方,在我感觉里AECOM就像一个航空母舰一样,各种部门都非常齐全,公司是世界500强的企业。BIG就像一艘海盗船,非常有创造力,虽说很多东西没那么正规,但是他们经常要和别的事务所去竞争,非常具有竞争力。LSM是一个40-50人的室内设计事务所,就像一个四人舰艇一样。都市实践就像帆船,在国内规模适中,和BIG相比更加正统一点。


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1条评论
akkk
akkk 2018-06-25 13:25:13 回复 0

LZ的经历让人向往。。。。

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作者:Legs
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