// 公司简介 

浙江绿城建筑设计有限公司创建于1997年，隶属于杰地设计集团（简称：gad建筑设计），gad建筑设计发展至今已拥有各类专业设计人员约1300余人，具有建筑行业建筑工程甲级资质，是集建筑工程设计、工程技术咨询及服务为一体的综合型设计机构。项目涵盖住宅、写字楼、酒店、科研、大专院校、商业、城市综合体等，并相继在杭州、上海、青岛、厦门、重庆成立了设计公司。gad致力于追求将客户的商业价值和设计师的建筑理想完美结合，以精致的设计风格和充满人文关怀的设计思想，成为现代中国建筑设计的品牌设计企业。

我们秉持着这样的理念:

gad建筑设计以开放的态度对待建筑创作，推崇以集体参与的模式，为设计师提供极具成长的发展平台。

gad建筑设计以妥帖的设计手法控制建筑设计，努力为建筑设计领域引入更高的职业标准，用国际化的形式和材料语言传递现代生活雅致与格调的追求。

gad建筑设计以虔诚的姿态跟踪建筑营造，使设计作品体现更精致、成熟和多样化的特质。

公司网站：www.gad.com.cn

公司地址：杭州市西湖区玉古路168号中国石油大厦12楼

 // 作品展示 

△ 山海美术馆 ©gad建筑设计

△ 杭州东梓关农居 ©gad

△ 浙江音乐学院 ©建筑译者姚力

△ 杭州西溪首座 ©gad

△ 苏州桃花源 ©gad

△ 海南威斯汀度假酒店 ©gad

更多作品，敬请关注gad建筑设计官网 www.gad.com.cn

 // 招聘职位 

01 建筑设计师/实习生 | 杭州（若干）

任职要求： 

1. 建筑学等相关专业，全日制本科及以上学历；

2. 思维活跃，对设计和创作有热爱和追求；

3. 精通各类设计相关软件。

02 城市设计师 | 杭州（若干）

任职要求：

1、全日制本科及以上规划/建筑/景观专业及城市设计专业学历；

2、对中大尺度城市设计及乡村文旅型规划设计拥有较大热情；

3、具备一定城市策划和城市研究能力，对空间形态和美学有一定研究；

4、具有扎实的城市规划与设计知识的理论基础，良好的中英文阅读和写作能力，可独立思考与完成学术性研究工作，帮助团队完成城市设计类论文撰写工作；

5、熟练掌握CAD、AI、PS、ID、GIS、SU等设计软件，小型效果图制作、可视化作图表达及平面排版均有一定水平，请在申请邮件中附上本人作品集。

03 规划设计师 | 杭州（若干）

任职要求：

1、城市（乡）规划专业全日制本科及以上学历，硕士或通过专业评估院校者优先；

2、具备良好的方案创作能力；

3、具备良好的团队协作能力；

4、熟练使用各类专业软件；

5、应届毕业生及已有工作经验者均可。

04 幕墙设计师/实习生 | 杭州（若干）

任职要求：

1、土木工程、机械等相关专业硕士及以上学历应届毕业生；

2、熟练使用相关各类专业软件；

3、实习时间不少于两个月。

05 机电BIM工程师 | 杭州（1名）

任职要求：

1、机电专业，全日制本科及以上学历；

2、负责对接机电单专业的正向设计工作，引导提升设计师群体的BIM正向设计能力； 

3、负责机电单专业的设计模板、标准构件库、操作手册、标准样例的持续优化与升级；

4、负责项目机电专业的BIM实施应用的整体管理，包括进度把控、质量审核、成果验收等；

5、负责机电单专业BIM正向设计的内训工作；

6、紧跟行业技术动态，结合项目实际应用，制定新技术探索与研究计划。

06 结构设计师 | 杭州（若干）

任职要求：

1. 结构工程/土木工程相关专业，全日制硕士研究生及以上学历；                                                            

2. 应届生及0-2年工作经验均可。

07 暖通设计师 | 杭州（若干）

任职要求：

1. 暖通等相关专业，全日制硕士及以上学历。

08 给排水设计师 | 杭州（若干）

任职要求：

给排水等相关专业，全日制硕士及以上学历。

09 电气设计师 | 杭州（若干）

任职要求：

1. 电气等相关专业，全日制硕士及以上学历。

10 平面设计 | 杭州（1名）

任职要求：

1、美术或设计类相关专业，全日制本科及以上学历；

2、具备较高的视觉品位和创新意识，对品牌 VIS、包装、画册等设计具有扎实功底和丰富经验；

3、有空间展示设计经验；

4、熟练运用相关各类设计软件；

5、大型建筑设计院工作经验者优先，请附带丰富的视觉设计案例和作品。

 // 招聘流程  

申请方式：

1. 简历投递时间：2021年3月1日-3月31日

2.个人资料：个人简历、身份证、学历证书及学位证书、本科及研究生成绩单、各类获奖证书扫描件及近期生活照片1张。

3. 提供作品集：本科、硕士期间课程设计、毕业设计、参加各类竞赛的作品、参与大中型项目设计的施工图，以及摄影、绘画等各类个人特长作品。

4. 简历投递：材料请合并为一个WORD或PDF文件，发送至相应公司邮箱（hangzhou@gad.com.cn），邮件主题为：【学院春招—gad—应聘职位（备注正式or实习）—毕业院校—学历—姓名】。

面试安排：

设计线岗位共 1 轮面试—初试即终面；行政线岗位需 2-3 轮面试；由部门经理直接参与面试，无需笔试。线上或线下面试视情况而定。

 // 福利待遇 

月发工资+年终奖+五险一金+公司福利；设计岗年薪10-18w、行政岗10-12w；完善的社会保障，完整的晋升体系，待遇丰厚

晋升机制/培养计划

根据个人能力和职业发展规划确定个人发展方向，主要方向有：

创作线：主创设计师-创作总监-高级创作总监

技术线：技术总监-高级技术总监

主线：助理设计师-设计师-二级设计主管-一级设计主管-三级设计经理-二级设计经理-一级设计经理-三级设计总监-二级设计总监-一级设计总监

 // 工作环境 

如有其它疑问，请联系：

gad杭州-浙江绿城建筑设计有限公司 滕女士，TEL：0571-87769109；

并请扫码添加【建筑学院】线上春招活动群，直通14家企业HR：

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