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真正杀死建筑师的不是睡眠时间,而是。。。

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建筑师聚会,谈得最多的就是「累」。

你身边可能有这样的建筑师:工作很拼,几乎每周都要通宵,工作永远做不完;从一个精瘦小年轻,胖成了油腻大叔,腰疼颈椎也不好;新年立flag办的健身年卡,快到期时也只用过一次。

遗憾的是,中国偶像剧里对建筑师的塑造没有一个是真实的:建筑师不是靠灵感、靠草图就能拿国际大奖。这背后需要极大的付出。

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01

「缺觉」是为工作和理想付出的代价

3月21日是国际睡眠日,一篇《缺觉专业排行榜第一名不负众望》刷爆朋友圈,24小时之内阅读量破10W。

这个第一名就是建筑师。

文中就举出一项数据:网站The Tab在2017年2月根据来自美国41个州超过1500名学生的调查,列出了一份缺觉专业排行榜。

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建筑学专业,以绝对优势的平均睡眠时间5.28小时,不负众望成为了最缺觉专业,远远少于一般认知中医疗、护理、法律这样的辛苦行业。

在数据统计网站Statista关于不同专业每周学习时间的排名中,建筑专业也夺得冠军,每周学习23.7小时。

这些数据针对高校的统计,实际工作强度更高。

“每天睡眠不到6小时,30岁以前很难成名,70多岁还在设计一线。”说建筑学是最熬人的职业,一点不过分。

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02

「缺觉」背后的焦虑和无奈

在这个行业里,当然有少数「真爱」为了理想任劳任怨的,但对大多数来说,这是一个收入不错但也十分辛苦的职业。

@天明还在打呼呼:忙起来没日没夜的,14年长时间加班导致腰肌劳损,有几天弯不下腰,稍微一动就疼得不行,忍着剧痛开车去医院,倒车时候撞棵树都无暇顾及,直奔医院。请了一个星期假,全部在床上躺着度过,边口服药边贴各种膏药,苦不堪言,总算是扛过来了……

@summer:一个让家属绝望的职业。刚跟老公吵完,原因是连续两三周加班到这个点让休息还不肯去睡,因为项目还没有忙完,还让我继续支持他理解他,他丫的竟然还觉得这样加班不错,自己又成长,呵呵,我要是老板我特么现在就给你摇旗呐喊。如果再给我一次机会,我不会嫁给建筑师。

@凌晨前不睡觉的老王:我已经一星期没见室友了,因为最近凌晨三点回家,中午过后才去公司。今天下午感冒又加重了,同事下班都走了,还有个刚毕业的帮我,等会儿做完文本就去赶飞机了。100多页还差40页没干完,只是想想就累了。

如果连睡觉的时间都没有,就更没有时间接触新东西,可扩展的边际太小,职业发展的跳跃性很低,除了画图其他啥也不会,「不喜欢就转行呗」也成了一句空话。

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03

做个「不缺觉」的建筑师

有没有想过:为什么你越努力越挣扎?

我们几年下来接触形形色色的建筑师、设计师,其中不乏很多将生活和工作平衡得不错的人。他们都有一些共性。

01. 有效的做事方法

有效当然是目标。达成目的需要:充分沟通、制定计划、合理用人。

很多设计公司都有严重的管理问题,工作流程不规范,项目不少,但是并不重视团队建设,刚毕业不久、没有落成经验的设计师当主创用,技术上的问题没有及时纠正,到了后期才发现大问题,不得不返工重来,对己对外都是消耗。

别欣然接受了这样的事情,如果遇到这样没有章法的公司,趁早离开。因为长久下去,这样的工作注定会消磨一个人的热情。

很多建筑师都是「没原则」的人:今天提早做完事情,但其他人还没走,所以留下来了。建筑师的拖延症就是这么被逼出来的。做得越快的人,就要承担越多的事情。当设计师意识到完成工作之后,又会有安排新的工作,反而越来越累,这部分人就选择了拖延。

如果你在公司永远想当老好人,永远接受不合理的工作要求那就是没原则。记得调整心态,注意提升自己的专业度,不要一味用工作量证明自己,减少无意义的加班。

02.精确的时间管理

试着更加仔细计算你的工作时间,当甲方提出项目安排时,你才能做到心中有数。其实一些跟甲方的矛盾,本是可以通过提前沟通避免的。超量任务需要一开始就争取额外时间,或者向团队申请支援。

法定工作时间是一周5天,每天7-8小时,所以尽量以小时为单位去核算工作量,而不是一天、半天这样的模糊概念,否则一定会出现一天工作12小时这样超负荷的情况,而且成为常态。

工作中需要分清长期、短期、重要、紧急的差别。尤其要注意坚持一些“长期、重要、不紧急”的事情,培养一个简单的爱好,坚持一项喜欢的运动,了解行业的动态,参与跨行业的社交活动,这些都能在紧张的工作之后,给你身心续航。

一个90后设计工作室的老板告诉我们:员工基本9点就回去了,从来没在11点后走,不鼓励熬夜;周末至少休息一天,空闲时间去社交,每次办论坛,做展览,大家都会约出来,还会认识新面孔;很多业主也成了好朋友,通过他们会认识其它行业的。

千万别把自己活成一个苦逼的建筑师

03.长期的职业规划

在动态中寻找平衡,不是一条路死磕到底。

设计公司跟销售又很像,做得越多,一般回报也越大,如果适度降低薪水期望值能换来更多时间,将这个时间经营在你的健康、爱好上,幸福指数未必会降低。

另外,从大学毕业前,我们就应该意识到,做建筑师不是唯一选择。可以从事建筑教育工作,可以去做产品设计、广告策划,或者结合家族背景、兴趣爱好,转行去做别的事情,都有很大的选择余地。

这样的例子很多,比如在锤子科技UX产品总监朱萧木、开发游戏产品的梁其伟、开书店的刘二囍等等,当然还有AssBook的创始人和员工们。

如果你下决心做出调整,哪怕从一个小环节开始,原本的焦虑也会得到缓解。

一个健康的行业,需要健康的设计师。


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5条评论
及时雨 2018-04-10 16:37:16 回复 0

不想说话,大大的赞

在线咨询
在线咨询 2018-04-01 09:16:15 回复 0

讲的正确,特别最后那点,我正为给同学们一个号的设计环境做努力。

呆呆读书
呆呆读书 2018-03-30 00:06:04 回复 0

都是泪

遇见未来luna
遇见未来luna 2018-03-28 23:38:08 回复 0

赞同

Df
Df 2018-03-27 11:01:34 回复 0

哎呦,,Ծ^Ծ,,

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