建筑学选择实习的建议

       今年的下半年柚子君刚好处于毕业与留学的档口，与其说游山玩水消磨时间，刚被毕设折磨够呛好不容易毕业的柚子决定去上海闯闯，用仅有的几个月让自己积累多点工作经验，顺便体验一下独居的快（ku）乐（men）生活，所以就选择了一家合适的建筑事务所前去实习。

       当然文章并不是关于实习的过程，而是关于——选择，究竟实习有何用，又要归于何处呢，且待娓娓道来。ps.本文的大半壁江山来自于一位不愿透漏姓名的男神，呱唧呱唧。

废话不多说，进入工作选择和实习单位选择

（长文，搬好板凳，准备好瓜子！）……..

1.以下观点仅代表几位作者的个人观点，如有不同观点，欢迎交流，毕竟人与人的成长方式不一样，经验也是不一样的，同时我所阐述的观点是对于大多数情况，切勿断章取义。

2.这篇文章不完全适用于考研，出国的建筑学学生们。

3.这篇文章最佳适用于对建筑，建筑师有想法有抱负，并且深深热爱这行的建筑学学生们，无论你们是把这行当成以后的饭碗（职业），还是把这行当成以后为之奋斗终生的信仰（事业）。

4.各位已经工作的经验丰富的建筑师们，欢迎指出错误。

实习的重要性在这里我就不赘述了，因为每个没有实习过的学生就像小孩子一样，一开始大人教成啥样就是啥样了，而去一个好一些的设计单位，有助于初入职场的建筑学学生养成良好的设计习惯与工作习惯，对以后的职业发展很重要，实习所做的正是你踏入工作之前的第一步。

选择实习单位很重要，但我们在选择之前更要了解自己的目标和需求，不要盲目的选择。首先每个人要问自己几件事情：

【1】我以后希望做方案还是施工图。

【2】后工作想做什么？公共建筑？住宅？还是其他？

【3】想去哪座城市？

【4】我的设计风格是什么？喜欢走结构？或者是走逻辑？

【5】我足够认真好学吗？（这个很重要，答案是否的话自己面壁去吧）

【6】我实习为了什么（为了挣钱，为了学习到知识，为了更好的工作方法与设计方法，还是为了扯淡？）

【7】我实习想学到什么。（知识还是方法？）

【8】我实习完希望留在这家单位吗？（以后也在这工作还是以后再看看？）

带着这几个问题的答案，我们来选设计单位，我按照未来的发展方向来分别阐述。

选择形式：先选城市→再选工作

考虑到往返于不同城市之间的时间，这里柚子君建议先选城市，再发简历，这样有面试随时可以去。但是如果不知道该选择哪个城市，可以考虑海发简历，最后根据面试安排确定。柚子君海发了很多简历资料，近乎9成的工作室给予了回复，其中不乏大量明星工作室例如KKAA、标准营造、墨尘等等，但都由于一些个人原因最终没有选择。

描述至此，最重要的其实是两点，一是个人能力展示，有亮点的作品集以及简历是求职的必需品；二是选择的方式，了解事务所所需以及自己能接受的强度和底线，投其所好并且切住自己所需，才能有个顺心的实习体验。

专业高相关：国企，私企，外企，设计事务所，某大学老师工作室，甲方 。

次相关：室内设计公司，策展公司，培训公司。

1.国企

工资极低！注意！极低。应届毕业生有可能给安排户口。实习可能除了办公室政治什么也学不到，毕竟国企稳定稳定带来的就是竞争力不足。因为在中国这块地上，想要出人头地，单靠专业能力，除非你是奇才，否则，就需要学会和人打交道，或许我说的比较隐晦，但是大家都懂的。

想走上设计单位的行政管理岗位（总裁，总经理，院长之类的），个人的专业能力是个敲门砖，但是，人，才是你最终成功的要门，所以，懂得如何与人，各色人种，各行各业的人打交道，不仅是门学问，更是门艺术。

2.私企

大部分同学面临的基本都是私企，毕竟私企多，笑实习工资待遇基本可以维持生活，富裕基本不可能。有点在于私企的生产模式非常成体系，一个活几个人都能干，而且生产效率比较高。不同的公司性质不一样，从招人的性格可以看出来，有的是负责生产，有的负责沟通，有的负责讲标做ppt。

需要注意的是：

【1】不要去夫妻店（真理）

【2】不要去工作时间观念不清晰的（时间的清晰以及各种制度以及金钱相关的清晰，是一个成熟私企以及工作室的基本，如果不清晰，纠纷难免）

【3】不要去投机取巧

友情提醒：

可以用天眼查查一下公司，可以看到法务纠纷和财务构成比例。总得知道舔狗该不该舔，对吧。

3.外企

收入跟私企差不多，一般要求有一种对应的外语做基础，软件门槛比较高。

有一点比较麻烦，若工作室为海外主创，设计周期是跟着海外主创走，有可能要对时差，会累，可能，比较酷一点？

4.设计事务所

工资不好说，看老板。

优点：有清晰明确的设计观念，设计表达表现有风格

      出精品项目

缺点：项目不稳定，很有可能好几年没有活

      恰好你去的时候没活，你懂得。

5.教师工作室

完全延续学校的状态，毕业之后留任，等跳槽时候极度难受，人际沟通存在巨大问题，工作状态懒散，并且人脉发展有限。建议研究生考虑。

6.甲方

工作流程标准，建议根据以后从业方向进行选择。个人头脑灵活，擅长沟通，踢皮球甩锅的建议选择。

甲方建筑师，是岗位薪制度，就是只有升职才会加薪，大部分跟干的多少无关。发奖金的公司不多，貌似亿达好像发奖金，除此之外大多可能会一年十三薪或者十四薪，由于月工资高，所以五险一金会比在设计院的交得多，这个大家不工作可能体会不深，工作了就知道五险一金交得多有多幸福，以后发展也是就得往上爬，听老师说有的干的好的，把甲方踢了自己干甲方的〜膜拜〜

不过我感觉有点一线设计经验再去甲方比较好，如虎添翼，甲方一般也会从一开始比较重视你〜毕竟甲方那动嘴的多，动手的少；既动手又动嘴的优势就比较大〜

据我的了解在星锐工作室有比较严重的两极分化，干的好的就很有钱，稍差点的就比较少，一个月一千，爱干不干，就这样还有很多伯克利的，哥大的，sci-arc的等等挤破头皮往里进呢，同样的还有zaha和UNstudio等等，这俩给不给钱就不知道了，发展来说的话，在大师那干几年出来单干的比较多。

不过刚参加工作的时候，这类事务所给的比较少，可能也跟玩参数话的一般都有海外背景，家里条件大都比较好，刚工作也不太在乎这点钱，关键是能从大师那学到东西。（此大师非比大师，是指着一个事务所的领军人物）

1.室内设计公司：

竞争比较激烈，从业人员水平杂。

用建筑学思路去分析室内项目

做出来中规中矩。

不建议去室内公司实习。

不利于后续转型。

2.策展公司：

策展倾向于xx学会，xx联合会这种

独立策展人比较多。

3.培训公司：

如果不能成为老板或者合伙人，不建议。

想做设计–北上广—水平一般—————私企

              –水平较高——————设计事务所

              –学生气浓——————老师工作室

              –家庭社会关系硬，处事圆滑——–国企

              –能说会道，擅长整理文件———-甲方

想回老家–北上广———简历镀金—–明星私企

许多人在找实习的时候都忽视了一个重要的点——成本。以北京为例：

租房一个月2200.押一付三，中介费一个月

房租开销：2200X5=11000

日常交通：300

日常吃饭：一餐15元标准，质量约等于学校食堂（约等于已经很难了）

往返学校路费：1200往返。（仅限北京至北方）

工资2000-4000不等。（上海多为2000+，少数工作室3-4千）

即需要准备1.2w实习经费，一旦往返学校，工资会打折。

实习相对于工作来说，是毕业前一个建筑学生所能做的最贴近社会实际的选择题，大多数人会觉得太早不行，会的太少不行，可是慢慢你会明白，困难与碰壁往往是人进步的时刻，通过设计单位的磨练，一个人幼稚的世界观终将改变（不排除崩塌的可能）。

所谓实习，一如文字中的意思，运用所学知识进行基本的实践习作。在实习的过程中你可能会获得知识、获得经验、获得有关设计基本方法的实践真知。当大家真的走出学校进行相关工作，会发现其实最实用的能力是效率。在学校中我们学会了设计方法，设计理论以及基础技术，而实习的意义在于给自己一个运用的机会，一个睁开眼睛看看，去高层次平台，去激烈竞争的人才堆中，给自己一个找到未来方向的机会。

请各位低年级同学相信，凡事遇贵则难，不经历困难疲惫的工作与生活是基本不可能的，希望大家都能有所觉悟，走出去，走出舒适圈，走出生活圈，只有看过了才知道究竟是世界绚丽，还是旧日美好，加油。